新卒採用 募集要項
採用条件｜2028年度卒業見込み
大学院・大学・短大・専門（学部・学科不問）
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| 採用人数 |
15～20名 |
| 雇用形態・職種 |
正社員 総合職
当社には、介護サービス・フロント（コンシェルジュ）サービス・採用・経営企画・営業・広報など、さまざまな業務があります。
入社後、まずはケアスタッフとして現場経験を積んでいただき、第一線でお客様に対するサービスを経験したうえでキャリアアップをしていただく方針です。
歴代新卒社員の中には、ホーム長、エリアマネージャー、部長として活躍している社員もいます。現場経験を大切にしながら、教育・マネジメント・本社業務など、さまざまなキャリアに挑戦できる環境です。
2015年より新卒採用を開始し、多くの社員が介護未経験からスタートして会社を牽引する存在となっています。私たちは次世代の力を育み、AIにはない人間力を高め、一人ひとりが自分らしく成長できる環境を大切にしています。
あなたの可能性を広げ、ともにクラーチの未来を創りませんか。
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| 待遇・諸手当 |
月給：276,000～310,000円
- 内訳：
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- 基本給 171,000円（生涯設計手当含む）
- 業務手当 29,000円／月
- 介護職員処遇改善地域手当 26,000円～50,000／月
※介護業務に携わる場合
- 処遇改善ベースアップ手当 7,000円／月
- 居住支援手当 20,000／月 ※東京都配属のみ
- 夜勤手当1回あたり 8,000～10,000円／月（4～5回程度）
- 別途各種資格手当
例）ケアスタッフ（介護） 介護職員初任者研修 3,000円／月
実務者研修 6,000円／月
介護福祉士 10,000円／月
- 介護職員処遇改善技能手当 勤続年数3年以上5年未満 30,000円／月
勤続年数5年以上 50,000円／月
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昇給 |
年1回（4月） |
賞与 |
年1回（2月） |
| 勤務地 |
東京・神奈川・千葉 ／ 現在運営中の各ホーム（今後オープン予定のホーム含む） |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（ホームにより勤務時間は異なります。）
早番 7：00～16：00（8h、1h休憩）
日勤 9：00～18：00（8h、1h休憩）
遅番 11：00～20：00（8h、1h休憩）
夜勤 17：00～翌10：00（15h、2h休憩） |
| 休日・休暇 |
休日：月9日（2月は8日）
休暇：フリー休暇13日（上期7日、下期6日）
有給休暇等 ⇒ 年間120日＋有給休暇等（最大20日間） |
| 福利厚生 |
保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度（401k）、スキルアップ支援金制度、各種研修制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種全額負担、ホーム内レストラン利用割引・ホーム内フリードリンク（配属ホームによる）、制服貸与 等 |
